【記者葉柏成／新北報導】新北市就業服務處今〈16〉日攜手新北市榮民服務處在市府6樓大禮堂舉辦就業博覽會，吸引近千名民眾到場找工作，49家企業一口氣釋出逾2200個職缺，從餐飲、旅宿到製造、科技業都有。現場初步統計982人參加，企業收到755份履歷，預計錄用394人，初估媒合率達52.19%，現場人潮從開場一路延續。
勞工局副局長胡華泰表示，暑假結束後進入秋季，加上中秋、國慶等連假接續到來，餐飲服務業人力需求增加，製造業也持續徵才，企業因此提供兼職、短期及彈性工作，讓不同年齡與不同階段的求職者有更多選擇，也協助企業補足旺季人力。
他說，下半年各項節慶活動陸續登場，將持續推出不同形式的徵才活動。年度最大規模的「假日就博會」預計10月17日在三重體育館登場，另將於9月18日三重、9月22日五股、9月23日新莊、10月8日板橋、10月13日蘆洲及10月15日中和舉辦社區化徵才，讓民眾就近找工作。相關資訊可上「新北市人力網」查詢，或撥打就服處免付費專線0800-091-580洽詢。
榮服處處長陳立中表示，榮服處與就服處長期合作，協助退除役官兵轉銜職場，今年除持續協助軍職專長轉換，也導入AI面試官等工具，盼讓退除役官兵在離開軍旅後，有更多元的求職管道。
他進一步說明，退輔會今年推動「軍職專長轉換」與「人工智慧面試官系統」，協助榮民及服役六至十年的第二類退除役官兵提升職場競爭力。現場重點宣導「穩定就業津貼」，其中「訓後就業津貼」榮民前六個月每月發給一萬二千元、後六個月八千元（第二類官兵前六個月六千元、後六個月四千元）；「推介就業津貼」榮民每月發給八千元（第二類官兵四千元），兩項津貼最多均可領取十二個月。
現場來面試的退役官兵陳大哥表示，透過榮服處官方LINE群組接獲就業博覽會訊息，特別前來求職，規劃爭取日班保全工作。榮服處表示，除了板橋也持續深入三重與蘆洲等區設攤宣導，陪伴退除役官兵穩定就業。
今天這場就博會餐飲旅宿職缺最受矚目，鼎泰豐、爭鮮、雲雀國際、鼎王等知名業者都到場徵才，不少攤位前都有求職者停留詢問。製造、科技業也吸引不少新鮮人，其中化工系應屆畢業生王同學就和高中同學相約到場，鎖定南亞科技、燿華電子等企業的化工相關職缺，逐一詢問工作內容及職涯發展。
除了社會新鮮人，也有離開職場多年的民眾重新出發。住在樹林的張女士因照顧家庭離開職場10年，這次重新踏進求職市場，鎖定全聯、大豐等企業的兼職工作，希望先從彈性工時開始，在兼顧家庭之餘逐步找回工作步調。
原始新聞來源 新北攜手榮服處辦就博會 湧進秋季找頭路人潮 臺灣郵報.