商傳媒｜方承業／綜合外電報導
美國經濟目前正面臨所謂的「雙重打擊」（double-whammy），意指同時遭遇兩項重大且負面的衝擊。持續緊俏的勞動市場與聯準會（Federal Reserve）為抑制通膨而採取的升息政策，正對美國整體經濟構成嚴峻挑戰。
根據加拿大皇家銀行（RBC）經濟部門的分析，美國勞動市場在 2026 年表現有所改善。與 2025 年每月平均新增不到一萬個工作機會相比，今年每月平均增加了八萬個新職位。即使聯準會持續升息，勞動市場預計仍將保持緊俏。分析指出，2026 年美國維持失業率穩定的「盈虧平衡」就業水準，預估每月約為兩萬個工作機會。這個指標（即每月需要創造多少工作才能維持失業率不變）下降的主要原因，是退休人數歷史性增加以及移民速度放緩所致，加上美國本土人口結構趨於高齡化，高齡工作者多於新進勞動力。
勞動市場的緊繃程度可從多方面觀察。目前企業裁員人數仍接近歷史低點，無論是家庭調查或行政失業金申請數據都顯示此一趨勢。雖然約有 12% 至 14% 的勞動人口因非經濟因素選擇兼職工作，但對企業而言，在不進行裁員的情況下，也能透過減少工時來降低勞動力需求。整體每週工時較去年同期增長 1.2%，非主管職私部門指數亦上升 1.0%，顯示勞動力需求持續成長。然而，職位空缺的增長速度快於民間勞動力的供應，主要原因仍是勞動力流失，尤其是退休。即使考慮更廣泛的失業指標（例如包含灰心喪志求職者的 U4 失業率），目前仍缺乏足夠的勞工來填補所有職位空缺。
儘管勞動市場供應不足，RBC 經濟學家認為，在不顯著提高失業率的前提下，勞動市場仍有放鬆的空間。由於消費者支出強勁，企業利潤持續增長，因利潤壓縮而導致大規模裁員的風險較低。對於在五週內被解僱的勞工而言，再就業的機率接近四成。
參考來源
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How to monitor the persistent tightness in the US labor mark…（RBC Economics）
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The US economy’s double-whammy（LinkedIn）
