【記者葉柏成／新北報導】AI不只會聊天，也能解決企業第一線的工作難題。新北市青年局第二屆「2026 AI Practitioner Program（AI實戰職涯營）」昨（2）日舉行Demo Day，25名跨域青年歷經3個月訓練，把AI實際導入物流、航運、食品、醫療及會計等產業，分組打造5項AI Agent，從配送調度、船舶文件比對到醫護排班、費用單據初審，直接挑戰企業真實工作流程。其中「箱當可以Boxcellent」團隊以「配送整理Agent」獲選MVP，展現AI結合產業實務的成果。
青年局副局長林麗珠表示，此次參與學員背景相當多元，從醫療護理、文史哲、社會福利到行銷企劃都有。AI實戰職涯營並非只培養寫程式的人，而是希望讓不同專業背景青年學會運用AI解決問題，進一步具備跨域溝通及實務應用能力，成為企業需要的即戰力。
她說，經過3個月密集訓練，已有17名學員取得「AWS Certified AI Practitioner」及「AWS Certified Cloud Practitioner」兩張國際認證。這也顯示AI應用已逐漸從科技領域走向各行各業，青年只要掌握工具與方法，就能將原有專業轉化為新的職場能力。
Demo Day現場，5組學員分別針對企業提出的實際問題提出解方。物流組打造「配送整理Agent」，協助規劃配送路線及提升調度效率；航運組開發船舶技術文件版本比對工具，讓使用者快速掌握文件差異。
食品組則建置「生產訂單轉銷售訂單Agent」，串接ERP系統，簡化出貨流程。醫療組推出「醫護臨時缺班替補Agent」，協助處理人力調度；會計組則設計「費用單據初審Agent」，協助財務人員進行重複性檢查及風險辨識。
其中獲選MVP的「箱當可以Boxcellent」團隊，將物流調度員多年累積的實務判斷轉化為AI工具，在原有排程系統上加入AI應用，協助處理配送規劃。
團隊學員分享，過去學習AI多半停留在工具操作，這次真正面對企業命題後，才發現從技術到商業模式還有許多細節需要思考；評審現場針對技術架構及商業模式的提問，也讓團隊重新檢視產品設計。
此次成果發表邀請伊雲谷數位科技、XChange、Yourator及產業專家擔任評審，從技術、產品及職涯等不同角度檢視學員成果。青年局指出，營隊期間也安排學員走進AWS台北辦公室，學習外商常用的「Working Backwards」思維，從客戶痛點反推解決方案。
除了實作成果，結訓學員後續還有機會銜接伊雲谷數位科技、永豐商業銀行、統一資訊等企業，取得生成式AI系統分析師、雲端架構師、生成式AI專案管理等超過30個職缺的內部推薦機會。
原始新聞來源 AI導入物流、醫療、航運 新北25青年實戰成果出爐 臺灣郵報.