台積電2023年校園徵才活動起跑 暑期實習積因計畫近千實習生名額熱烈招募

 

▲台積電2023 年校園徵才活動今日前進台大校園參加校園徵才企業博覽會,透過現場擺設攤位提供職涯諮詢,廣徵對半導體具高度熱忱的人才。(圖/台積電提供)

 

【勁報記者羅蔚舟/竹科報導】
台灣積體電路製造股份有限公司(以下簡稱台積電)2023 年校園徵才活動今(3/4)日正式啟動,為了持續因應業務成長與技術開發需求,台積電2023年預計將招募超過 6,000 名新進同仁。台積電2023年校園徵才活動今日前進台大校園參加校園徵才企業博覽會,透過現場擺設攤位提供職涯諮詢,廣徵對半導體具高度熱忱的人才;除了校園徵才活動,台積電「DNA 暑期實習積因計畫」亦熱烈招募中,即日起至2023年4月14 日同步開放申請。

 

▲台積電2023 年校園徵才活動今日前進台大校園參加校園徵才企業博覽會,透過現場擺設攤位提供職涯諮詢,廣徵對半導體具高度熱忱的人才。(圖/台積電提供)

 

為了持續因應業務成長與技術開發需求,台積電2023年預計將招募超過 6,000 名新進同仁。台積電表示,該公司將招募包括工程師及生產技術員,在桃園、新竹、 台中、台南及高雄皆有人才需求,歡迎電子、電機、光電、機械、物理、材料、化工、化學、資 工、資管、工工、工管、財會、管理、人力資源等科系的學、碩、博士應屆畢業生和具備相關工 作經驗的人才加入台積公司。

 

隨著台積電積極推動數位轉型並強化AI與大數據發展新一代智慧 工廠,台積電表示,也歡迎資訊相關領域人才加入,擔任軟體、DevOps、SRE、AI/ML、與資訊基礎架構 工程師等職務。

 

台積電表示,碩士畢業新進工程師的平均整體薪酬上看新台幣 200 萬元。除了以理工背景的學、 碩、博士人才為主的工程師與副工程師職類,台積電同時也招募製程與生產技術員,歡迎高中 高職(含)以上或專科畢業的人才加入。 

 

台積電除了台大校園徵才企業博覽會,該公司自三月起陸續巡迴大專院校參與校園博覽會,其中包括台大、逢甲、陽明交大、中山、成大、中正、清大、雲科、台師、北科、 中央、台科、中興、中原、高科、虎尾舉辦共 16 場實體活動。

 

另外,台積電也舉辦線上徵才說明會,由台積主 管與同仁進行公司及職缺介紹,並且分享台積生活、回答徵才問題,歡迎有興趣者可線上參加, 或即刻至台積公司官網參考最新職缺訊息( https://www.tsmc.com/chinese/careers/index.htm ),並直 接登錄個人履歷及資料。

 

台積電表示,員工是台積電重要的資產,台積電承諾提供員工優質的工作機會,包括有競爭力的整體薪酬、 優於法令的福利制度、開放與多元包容的工作環境,以期提升員工敬業度與對公司的歸屬感,確 保能持續吸引與留任豐富的人才資源,支持長期成長需求。其中針對女性員工支持,台積公司於 2021 年籌畫成立 Women@tsmc 員工資源團體,藉此連結女性同仁,使其發揮潛能,勇於追求目標 及自我成長。因此,台積公司鼓勵相關背景女性人才加入半導體產業。

 

台積電表示,為協助新進員工順利接軌工作,台積電於 2021 年成立新人訓練中心,規劃完整培訓課程,以專業師資搭配實機實作教學,協助新進同仁建立工作所需技能基礎。

 

台積電「DNA 暑期實習積因計畫」現正亦熱烈招募近千名各項職務實習生名額中,台積電表示,歡迎大三以上(碩博士優先)同學利用實習親自體驗台積電的環境與文化,鼓勵學生自我發展,藉由實戰經驗,提前培養未來 的職場競爭力。讓學生率先了解關鍵的產業趨勢,以及台積電最新的技術與近況發展,同時參與各種培育課程與專案,和全球產業接軌。實習表現優異者將有機會獲得正職預聘。

 

台積公司衷心歡迎更多『志同道合』的夥伴加入台積,共創全球半導體發展的高峰。有意願加入者請至台積 人才招募活動網站參考相關訊息及投遞履歷:  https://www.tsmc.com 

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