房產中心/綜合報導
第四屆1111人力銀行「幸福企業大賞」於日前頒獎，台灣房屋集團四度蟬連營造建築類別中的「幸福企業」金獎肯定，以多項福利創舉領航同業，成為房仲業標竿。
台灣房屋集團已連續四年，摘下全台幸福企業大獎肯定，做為幸福企業先驅，台灣房屋除了提供優於勞基法的員工福利，盡力提升職場幸福感之外，2023年3月業界首創推出「ESG+主理人計畫」，新人入職後提出ESG+行動教育計畫，並自主積極參與或自辦公益活動，公司即授予2023 ESG+主理人榮譽，同時增發12萬元獎勵金。截至今年11月為止，共有106位王牌經紀人成為ESG+主理人化計畫為行動，成為ESG的實踐者。
台灣房屋集團總裁彭培業表示，ESG+的概念不僅是要企業來號召，更需要每一個同仁集思廣益，由下而上，才能發揮綜效，例如今年就有35位ESG+主理人一同前往許厝港溼地淨灘，在烈日豔陽高照下，留著汗水，清出數十公斤海洋垃圾，默默維護台灣海岸生態，透過小小付出，希望對社會、地球產生ESG+環境永續漣漪效益。
台灣房屋集團除了積極推動ESG+永續經營理念，也努力為客戶創造幸福，今年不僅拿下「中時房產金牌獎」8項大獎殊榮，也獲頒「第22屆傑出金仲獎」楷模多項大獎，同時連續三年奪得「企業ESG影響力獎」。而今年9月台灣房屋也在高雄以ESG森林為主題意象，打造全台唯一一台行動森林輕軌環保列車「台灣榮耀」，期盼將輕軌列車結合森林意象，猶如城市綠洲，讓民眾與城市，與環保意識接軌，將集團ESG+的核心理念，散播到台灣每個角落，創造永續環境，創造幸福社會。
隨著今年集團新事業體「亞洲健康智慧園區」正式落成啟用，2024年台灣房屋集團將擴大招募3200位年輕新血，包括健康照護服務團隊，和房產經紀人員。同時也延續主理人培訓計畫，提供月薪5萬元X12個月，並提供不動產專業教育訓練，以及20小時的ESG教育訓練課程，且在服務滿12個月後，有機會成為ESG+主理人。台灣房屋提供更穩定的福利，除了招募到優秀的新人之外，更重要的是，也將透過集團嚴謹的教育訓練，化理念為行動，為台灣培育出更多新世代的ESG＋領袖。