商傳媒｜方承業／綜合外電報導
自2016年以來，新加坡在人工智慧（AI）領域的人才庫規模已擴增高達565%，使其在全球人工智慧成熟度評比中名列第一。這項成就凸顯新加坡政府在推動AI發展上的策略性投入，使其超越了丹麥和瑞士等國家，尤其在研究產出、大眾準備度及學習參與度方面表現出色。
零售集團、物流業者及金融機構等各行各業，日益依賴演算法基礎設施來優化庫存、定價模型及供應路線。然而，若缺乏足夠的內部技術人才，企業將面臨高昂的顧問費用，或是自動化作業部署延遲的困境。對於位於新加坡的區域總部而言，如何在現有員工再培訓與高薪引進資深技術領導人才之間取得平衡，成為一大挑戰。
為了鞏固國內人工智慧的計算研究與實用部署，新加坡於2017年成立了政府機構「AI Singapore」。該國政府更於2023年更新了「國家人工智慧策略2.0」（National AI Strategy 2.0），將重心轉向擴大國內人才培育管道，並在公私部門廣泛部署機器學習應用。這些政策的推動，讓新加坡在全球人工智慧的發展中佔據領先地位。
在人才發展方面，新加坡持續將商業課程納入國家補貼框架下的成人培訓計畫，例如SkillsFuture計畫便增加了專業數位訓練課程。截至目前，參與生成式人工智慧課程的學員已超過107,000人，其中25至43歲的在職專業人士佔了總報名人數的62%。新加坡政府更設定目標，預計在五年內將具備人工智慧專業技能的國內勞動力增加兩倍。
根據Google與Access Partnership的經濟影響預測，人工智慧技術有望在2030年前為新加坡創造近1,500億美元的經濟價值。隨著企業自動化需求持續攀升，招聘團隊在規劃新一年度預算時，也面臨著人才市場供不應求的壓力。