【 NeoFashionGo & 華人世界時報 應瑋漢 】在台北某科技公司的會議室裡，一場特別的「面試」正在進行。面試者不是西裝筆挺的人類，而是一支由AI組成的「數位團隊」。令人驚訝的是，這群「應徵者」不僅能說一口流利的台灣在地用語，還懂得行業黑話，甚至能主動提出優化建議。這不是科幻電影場景，而是台灣人工智慧實驗室（Taiwan AI Labs）最新推出的FedGPT AgentTeam正在展示的驚人能力。「這不是另一個ChatGPT，而是真正能成為企業一份子的AI同事。」台灣人工智慧實驗室創辦人杜奕瑾如此形容FedGPT AgentTeam。傳統AI助理往往停留在「你問我答」的階段，就像一個剛進公司的實習生，需要手把手教導。但FedGPT AgentTeam更像是一個已經熟悉公司運作的資深員工，能夠主動發現問題、提出解決方案。今日出席貴賓有，台灣人工智慧實驗室創辦人杜奕瑾、台灣人工智慧實驗室核心平台產品總監杜長城、台灣人工智慧實驗室產業方案總經理黃佳欣、HPE台灣暨香港董事長王嘉昇、台灣奇異醫療策略行銷總監林明德、以及合作夥伴泰瑩科技、豐康科技、天鉞科技、華厚股份有限公司、歐可資訊、弘微科技、覺揚股份有限公司等代表，AI這場革命，顯然不是單打獨鬥。
這支「AI實習生團隊」最大的特色，就是會說「道地台語」。在最新一輪台灣語境認知測試中，FedGPT拿下81.4的高分（滿分100），相比之下，中國的千問僅獲44.3分，Deepseek更只有38.7分。這個差距不僅在語言理解，更在文化共感，FedGPT知道「小確幸」不只是三個字，而是代表一種生活態度；它明白「接地氣」不是真的在講土地，而是一種溝通方式。
三大核心技術解密：1. AgentTeam RAG：企業的知識獵人。想像一位能在數秒內讀完所有公司文件、記住每個會議記錄的超級助理。RAG技術讓AI能夠即時從企業內部資料庫中提取關鍵資訊，並進行深度分析。當市場部需要競品分析時，它不僅能整理數據，還能指出對手的策略變化；當法務部門查詢條款時，它能同時比對歷年修訂紀錄。2. AgentTeam Flow：流程自動化專家。「以前需要三個部門、五個簽核的流程，現在AI團隊能自動完成八成。」某家採用測試的企業主管表示。Flow功能就像一位經驗豐富的專案經理，能夠協調不同AI角色完成複雜任務。從客戶詢價到合約生成，從庫存查詢到採購建議，整個過程無縫接軌。3. AgentTeam Tuning：最懂你的AI夥伴
每家公司都有自己的「語言」——醫療業的專業術語、製造業的技術參數、金融業的合規用語。Tuning功能讓AI能夠快速適應不同企業的「方言」，成為真正的「內部專家」。就像一位資深員工，它不僅聽得懂指令，更明白背後的商業邏輯。
在醫療領域，FedGPT AgentTeam正在改變病歷處理的方式。它能即時將醫師的口述紀錄轉為符合規範的病歷文件，準確率高達95%，大幅減輕醫護人員的文書負擔。更驚人的是，它還能交叉比對用藥紀錄，主動提醒可能的藥物交互作用。金融業則利用這項技術強化合規審查。過去需要數天才能完成的客戶盡職調查(DD)，現在AI團隊能在幾小時內完成初步分析，並標註出需要人工覆核的潛在風險點。製造業的應用更展現AI的多元能力。從生產線異常檢測到供應鏈優化建議，FedGPT AgentTeam就像一位24小時不休息的廠長，隨時監控營運狀況。
FedGPT AgentTeam的出色表現，源自台灣人工智慧實驗室獨特的訓練方法。團隊使用超過1000億字的台灣本地語料進行訓練，涵蓋新聞、學術論文、法律文件等各領域內容。特別的是，這些資料都經過嚴格的「去偏見」處理，確保AI的判斷中立客觀。在運算效率方面，研發團隊成功將模型「瘦身」，標準版只需一張Nvidia H200顯示卡就能運行，讓中小企業也能輕鬆部署。這種「台灣製造」的優化技術，讓國際大廠都為之驚艷。
隨著FedGPT AgentTeam的推出，台灣企業正迎來AI應用的新紀元。未來三年，每家公司都會有自己的AI團隊，就像現在都有IT部門一樣普遍。但這不是取代人類的工作，而是創造新的合作模式。就像工業革命讓機器取代體力勞動，AI革命將讓智能系統接手重複性思考工作，而人類則能更專注於創意和策略性決策。在這個AI時代，台灣不再只是技術的追隨者。FedGPT AgentTeam的推出，證明我們有能力發展出符合本土需求的解決方案，甚至創造出獨特的「台味AI」模式。這支會說台語、懂台灣企業文化的AI團隊，或許正是台灣在國際AI競賽中最具特色的優勢所在。
當AI開始說「台語」，台灣企業的數位轉型也將進入全新的篇章。這不是未來，而是正在發生的現在進行式。