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META 祖克柏對官僚的極樂世界開了第一槍 約600職員被裁撤 – 當官僚比AI還會偽裝智慧,當官僚效率死於「沒事」之手,那麼這個社會真正需要的,或許不是有強大思考力的 AI 「人工智慧」而是真真切切的「人工誠實」。有了誠實,台灣才有信任的未來。

META 祖克柏對官僚的極樂世界開了第一槍 約600職員被裁撤 – 當官僚比AI還會偽裝智慧,當官僚效率死於「沒事」之手,那麼這個社會真正需要的,或許不是有強大思考力的 AI 「人工智慧」而是真真切切的「人工誠實」。有了誠實,台灣才有信任的未來。

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【品傳媒娛樂時尚中心總編 & NeoFashionGo & 華人世界時報 應瑋漢】Meta裁撤600名AI員工的消息,在矽谷是一場組織改革;但在台灣,這則新聞更像是一面鏡子–照出整個社會的「官僚之臉」。祖克柏說要砍掉「過度官僚」,意思其實很簡單:太多人在裝忙、太少人在思考。Meta發現自己的超級智慧實驗室,早已被「超級沒用」的會議、報告與流程吞噬。於是他舉起手術刀,砍掉那群只會討論、從不決定的人。這不是殘酷,而是一種清醒。
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反觀我們的制度,一個政策從提案到執行,要經過幾層會議、幾次核章、多少「不歸我管」?在官僚的語言裡,效率是敵人,安全才是信仰——「沒事」比「做好事」更值得嘉獎。只要任內風平浪靜、沒有新聞,就能全身而退,領著退休金與掌聲。於是,制度運作的最高原則變成一句荒謬的咒語:「不要出事,就等於有功。」於是校長禁止課外活動、公務員刪掉所有「可能出錯」的計畫;美其名曰「安全管理」,實際上是「恐懼管理」。那些原本屬於孩子的空間、屬於社區的想像,被封印成無人使用的廣場。新聞也一樣:媒體採訪被「內部活動」三個字擋在門外。台上長官笑著揮手、舉牌宣告活動圓滿成功;台下卻沒記者,沒有真相,只有一場被買斷的掌聲。這不是「形象維護」,而是真相的死亡保險。
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於是,我們看到一整個社會在演一場「防禦性生存術」:
沒人敢負責,沒人想改變。
會做事的人被排擠,懂思考的人被邊緣,
留下的,是懂得如何在廢墟裡升官的人。
這才是真正的「超級官僚實驗室」。
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META 祖克柏敢砍人,是因為他知道:沒有新血,就沒有未來。而我們卻仍在珍藏那些「會簽名、不會決策」的長官,讓整個國家在文書與恐懼之間,慢慢窒息。川普曾設立「效率部」,那固然充滿政治戲劇,但至少象徵一個覺醒:當官僚的體脂率超標,國家就會得糖尿病 — 麻木、遲鈍、慢性死亡。
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Meta的改革,或許是一種科技的自救;而台灣,仍在等待那個敢拿起手術刀、對準體制脂肪說出一句:「Enough.」的人。
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真正讓國家崩壞的,
不是敵人太強,
而是官僚太會裝忙、太會演戲。
他們私底下爭權奪利、互相踢皮球,把該做的事一件件消滅,
再把問題整齊地藏進報告與會議裡。
於是天下太平,人人升官,個個發財。
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這是一種極高級的政治美學–
「什麼都不做,卻什麼都穩。」做錯了會被懲罰,什麼都不做反而能獲獎。這樣的環境裡,領導者再有遠見也只是孤島,再清醒也只是裝睡者的夢中噪音。Meta裁員,是祖克柏在砍掉假裝工作的未來;而我們,卻仍在保護那些假裝努力的現在。
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當官僚比AI還會偽裝智慧,
那麼這個社會真正需要的,
或許不是有強大思考力的 AI 「人工智慧」–
而是認認真真的「人工誠實」。
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  ( EDN – 東方數位新聞- EastDigitalNews –  www.eastdigitalnews.com  )

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