文/立法委員 鄭正鈐
近來演藝圈爆發多人逃兵情況，對社會產生不良觀感，面對台海的不確定性，募兵不足造成兵源短缺下，日前檢調發動多路搜索，知名藝人包括王大陸、李銓（李九慕）、陳大天（陳道賢）、黃博石、阿虎（吳致任）、陳信維、大根（黃亮鈞）、前「SpeXial」小熊（陳向熙）、「棒棒堂」威廉（廖亦崟）、陳零九（陳志豪）、修杰楷、陳柏霖、「Energy」書偉（張書偉）以及「棒棒堂」小杰（廖允杰）均被拘提，「Energy」坤達（謝坤達）等藝人都被帶回偵訊。
藝人王大陸逃兵問題延燒，燒出國防大問題。圖/中央社行政院長卓榮泰針對此問題表示，服兵役是國民盡義務，應該要勇敢承擔，當然任何人逃兵、閃兵，都該受到譴責，但網友也酸爆，綠營也一堆人沒服役，像是林飛帆、沈伯洋、林昶佐，不是轉服替代役，就是藉故閃兵，還有許多人的小孩在國外，結果這些大放闕詞的綠色權貴卻掌握台灣國安、國防的重要位子，還提倡要提升防禦韌性，但如果民進黨無法用一致的標準來處理閃兵問題，只要有權貴特權存在，逃兵閃兵問題就不會消失。
我認為，近期演藝圈爆發多起逃兵事件，引起社會譁然，也突顯我國兵役制度長期存在的漏洞。現行相關法律，確實需要重新檢討修正。例如，《妨害兵役治罪條例》現行刑期上限為五年，但實務上多以緩刑或易科罰金處理，導致逃兵成本低、制度威信失衡，應全面檢討提高刑度與刑責的修法問題。同時，也應審視體檢程序、病歷審查與行政稽核責任是否明確，並透過制度設計與社會教育，讓服役重新成為公民的責任與榮譽。
進一步來看，社會普遍質疑，有人透過特殊關係運用各種管道規避兵役，讓服役的公平性受到挑戰。台灣兵源不足已成國安隱憂，逃兵事件更凸顯防衛意志鬆動。當制度留下漏洞，讓人覺得有人能例外、有人能取巧，年輕人自然難以心服。
鄭正鈐委員指出，國防戰力不是靠預算堆出來的，而是靠人留下來的。唯有留才、育才、尊才，才能讓裝備與戰力真正發揮效能。圖/取自鄭正鈐委員臉書長期以來，服役被視為義務而非榮譽，訓練內容又未隨戰爭型態更新，若真上戰場恐完全派不上用場。若再加上環境與待遇不合理，役男更難感受到尊重與價值。兵役制度要重建公信力，規則必須明確、執行要嚴謹，沒有灰色地帶，也不能有特權。同時，訓練要實用、待遇要合理，讓役男感受到自己的付出有價值。年輕人願意為國家付出，不是因為命令，而是因為相信這份責任有意義。當制度可信、訓練有用、待遇合理、榮譽被肯定，保家衛國就不只是口號，而是共同的信念。
近期在朝野一致針對美軍購延宕案持續關切下，美方終於有所動作與回應，但更嚴重的，是國軍募兵不足與這幾年有大約1.2萬官兵提前退役的現象。若「有裝備卻無人操作」，再高的預算也難以轉化為實質戰力。國防戰力的核心在「人」。政府應從軍人待遇、環境、尊嚴與管理四個面向著手，建立完善的人才留用與發展機制。
首先，提升薪資與福利，調整志願役士兵起薪及各項加給，使薪資具市場競爭力，並建立合理的退休與照顧制度，吸引並留任優秀人力。其次，改善工作環境，更新老舊營舍、合理分配勤務，減少過度負擔，讓官兵能兼顧工作與生活。再者，強化軍人尊嚴與價值，透過教育宣導與制度保障，提升軍人社會地位與榮譽感，讓服役成為受到尊重、具發展前景的職涯選擇。
最後，精進管理與領導統御，加強各級幹部領導知能訓練，建立透明、公平的考核與獎懲制度，才能提升部隊士氣與凝聚力。國防戰力不是靠預算堆出來的，而是靠人留下來的。唯有留才、育才、尊才，才能讓裝備與戰力真正發揮效能。(責任編輯/謝振維)